Mot in de ploeg
De strakke, zwart-witte kudde stond er stralend bij op de zomerse, frisgroene weide. Dat die koeien op het Groninger platteland er zo fantastisch uitzagen, is een indrukwekkende prestatie.
Familie
De meeste boerderijen zijn familiebedrijven met een rijke geschiedenis, vaak over meerdere generaties. Maar hoe houd je als familie het bedrijf sterk? Hoe communiceer je effectief, zorg je voor goed leiderschap en regel je een soepele bedrijfsopvolging?
Binnen het Sterke Erven-thema ‘Familie’ vind je waardevolle inzichten en praktische oplossingen die je verder helpen. Van inspirerende verhalen over succesvolle bedrijfsopvolging tot kritische interviews over leiderschap en familiecommunicatie: de artikelen bieden handvatten om uitdagingen aan te pakken. Ontdek hoe je samen als familie sterker staat en bouw aan een toekomstbestendig agrarisch bedrijf.
Een grenzeloos vertrouwen in tante Til
Het zal rond de eeuwwisseling zijn geweest dat tante Til en neef Huub hun boerderijen samenvoegden. Voor ze echter op het idee kwamen om samen te werken in de strijd die toen nog lang geen strijd was, konden ze prima met elkaar overweg.
Een prater is het niet, nooit geweest
Na een fietstochtje van tien minuten door de duinen is Jan (66) op het strand. Niet dat hij er vaak komt, want zijn varkensbedrijf kan niet zonder hem. Bovendien, over het erf waait ook de wind van zee, dus waarom zou hij er naartoe moeten?
Agrio organiseert verkiezing van het Sterkste Erf
Doe jij alles wat in je macht ligt om jouw erf toekomstbestendig te maken? Of ken jij een boer of boerin die echt een voorbeeld is voor anderen? Dan is Agrio op zoek naar jou.
‘Ik ben van jongs af aan gewend keuzes te maken’
Marianne Paarlberg wist op jonge leeftijd al dat ze het ouderlijk melkveebedrijf wilde overnemen. Op haar achttiende trad ze toe tot de maatschap in Bergen (NH), zes jaar later nam ze het bedrijf officieel over.
Juist de kaasmakende boerin had goede positie in landbouw
Steeds vaker zijn vrouwen bestuurder of woordvoerder van een agrarische organisatie. Er lijken ook meer vrouwen bedrijfshoofd te zijn. Is de positie van de vrouw in de landbouw verbeterd en speelt ze nu een prominentere rol?
Drie partners over hun leven op de boerderij
Ze geven er ieder hun eigen invulling aan: drie partners vertellen over het leven op de boerderij. Tina Bakker runt een zorgtak, Esther van den Wijngaart doet vooral de administratie en is sparringpartner, en dat geldt ook voor Anna Veltman.
Van der Laan (20): ‘Negativiteit rond de sector geeft me nóg meer motivatie’
Ze is de oudste van vier kinderen op een melkveebedrijf in Utrecht. Zeker wil Mijke van der Laan (20) het bedrijf van haar ouders voortzetten, en te zijner tijd overnemen. Ze zit nu ruim een jaar in de maatschap.
De kracht van familie
Sophie Ruiter heeft vorig jaar samen met haar vriend Robin het melkveebedrijf van haar ouders Simon en Carla Ruiter overgenomen. Het bedrijf in Grootschermer (NH) telt 200 melkkoeien met bijbehorend jongvee.
Samen sterk is het motto van de familie Keppel
Roel en Klaas Keppel werden als tieners al voor de leeuwen geworpen toen hun vader overleed. Hij liet hen een akkerbouwbedrijf na van 45 hectare in Anna Paulowna, wat de broers uitbouwden tot een bedrijf met een akkerbouw areaal van 240 hectare.